Educador/a, Trabajador/a Social, Sociólogo/a, Antropólogo/a. Intervención Comunitaria
Código: A2.10 ; A2.15
Plazo de presentación: Hasta el 26 de abril o hasta cubrir plaza.
Fecha de fin: 26/04/2023
Fecha de fin: 26/04/2023
Tema: Educación, Servicios Sociales
Categoría: Ofertas de empleo
Entidad convocante: Asociación Centro Trama
Lugar: Madrid
Presentación:
Requisitos:
- Titulado/a Universitario/a Graduado/a en rama de Ciencias Sociales (Trabajo Social, Educación social, Sociología o Antropología).
- Experiencia mínima de 2 años en proyectos de intervención comunitaria en jóvenes (Se requerirá certificado de funciones).
- Competencias profesionales: Compromiso, flexibilidad, trabajo en equipo, planificación y organización, capacidad de análisis, capacidad relacional y de comunicación, capacidad de creatividad e innovación, capacidad de negociación.
- Se valorará experiencia en el tercer sector. Manejo habitual del paquete office. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Experiencia mínima de 2 años en proyectos de intervención comunitaria en jóvenes (Se requerirá certificado de funciones).
- Competencias profesionales: Compromiso, flexibilidad, trabajo en equipo, planificación y organización, capacidad de análisis, capacidad relacional y de comunicación, capacidad de creatividad e innovación, capacidad de negociación.
- Se valorará experiencia en el tercer sector. Manejo habitual del paquete office. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Descripción:
- El trabajo es para el "Servicio de inclusión comunitaria para jóvenes desde la calle" en el distrito de Villaverde en Madrid.
- Funciones:
- Dar apoyo y soporte técnico a la intervención social en calle con el colectivo de jóvenes de Villaverde.
- Promover su incorporación a los procesos comunitarios del distrito.
- Planificación, organización, ejecución, coordinación y evaluación de un proyecto.
- Impulsar el trabajo en red y la capacitación para la participación del colectivo joven.
- Contribuir a la prevención de conductas disruptivas, actitudes discriminatorias y todo tipo de violencias.
- Promover la reducción de la brecha digital en la población joven de zonas vulnerables y el uso productivo y creativo de las TICs y de las redes sociales.
- Potenciar y motivar la incorporación de los jóvenes a la formación ocupacional de cara a la inserción sociolaboral.
- Potenciar en el colectivo joven el aprendizaje de buenas prácticas en el uso y cuidado de sus viviendas y de espacios vecinales.
- Fomentar la convivencia positiva y el buen trato en las relaciones intergéneros, intergeneracionales e interculturales.
- Promoción, formación y expresión artística.
- Formación ocupacional de cara a la inserción sociolaboral.
- Vincular el proyecto con experiencias de aprendizaje servicio en el medio universitario.
- Realizar acciones preventivas en relación con las dependencias tradicionales y nuevas dependencias (sustancias, juegos de azar, consumo digital, videojuegos, pornografía...).
- Impulsar la prevención de la violencia de género y de discriminación al colectivo LGTBQ en espacios de ocio.
- Diagnosticar de manera periódica y participativa la situación de las personas jóvenes del distrito.
- Se empleará una metodología creativa, participativa y colaborativa con el fin de contribuir a una atención integral.
- Contrato indefinido. Media jornada 19.25h. Horario de tarde deLunesa viernes. Alguna mañana de forma esporádica.
- Lugar de trabajo: distrito de Villaverde.
- Funciones:
- Dar apoyo y soporte técnico a la intervención social en calle con el colectivo de jóvenes de Villaverde.
- Promover su incorporación a los procesos comunitarios del distrito.
- Planificación, organización, ejecución, coordinación y evaluación de un proyecto.
- Impulsar el trabajo en red y la capacitación para la participación del colectivo joven.
- Contribuir a la prevención de conductas disruptivas, actitudes discriminatorias y todo tipo de violencias.
- Promover la reducción de la brecha digital en la población joven de zonas vulnerables y el uso productivo y creativo de las TICs y de las redes sociales.
- Potenciar y motivar la incorporación de los jóvenes a la formación ocupacional de cara a la inserción sociolaboral.
- Potenciar en el colectivo joven el aprendizaje de buenas prácticas en el uso y cuidado de sus viviendas y de espacios vecinales.
- Fomentar la convivencia positiva y el buen trato en las relaciones intergéneros, intergeneracionales e interculturales.
- Promoción, formación y expresión artística.
- Formación ocupacional de cara a la inserción sociolaboral.
- Vincular el proyecto con experiencias de aprendizaje servicio en el medio universitario.
- Realizar acciones preventivas en relación con las dependencias tradicionales y nuevas dependencias (sustancias, juegos de azar, consumo digital, videojuegos, pornografía...).
- Impulsar la prevención de la violencia de género y de discriminación al colectivo LGTBQ en espacios de ocio.
- Diagnosticar de manera periódica y participativa la situación de las personas jóvenes del distrito.
- Se empleará una metodología creativa, participativa y colaborativa con el fin de contribuir a una atención integral.
- Contrato indefinido. Media jornada 19.25h. Horario de tarde deLunesa viernes. Alguna mañana de forma esporádica.
- Lugar de trabajo: distrito de Villaverde.
Dotación:
Según grupo profesional 1 del Convenio Colectivo: entre 12.000 y 18.000 euros.
Información elaborada por Centro Regional de Información y Documentación Juvenil (CRIDJ)
